适合上海预垒科技中心的企业培训课程

• 

  破产法

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
• 

  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课

• 4.企业经营常见财务预警指标
• 国企混改的风险预防
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 常用操作——【基础】
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第八章 模板设计与母版篇
• 时间管理
• 产品思维
• MS010
• 透视表排序与数值计算
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第一部分：售前岗位再认知
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 项目管理-管理变革案例
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 模块二：角色认知
• 策划
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%