适合江西新振东置业有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  质量管理体系标准解答

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• 章节2
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 选择正确的模型
• 如何用工作历练快速培养人才
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 变革管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 六：组织篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 多元思考完美结果呈现
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 时间管理
• 发刊词
• Hadoop之初识MR

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%