适合深圳市兴万腾科技有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第二关：融入团队
• 2.财务BP与项目管理
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 模块六：关键客户维护
• 销售成交力-推动成交
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 自我认知 角色认知
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 远程连接SSH专题
• 基本财务函数的运用技巧
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%