适合上海田礼餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  出海战略和创新玩法

  • 在线课
• 

  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  员工辅导轻松六步走

  • 在线课

• 店长数据包
• 第7章 课程总结
• 模块一、发现问题
• 绩效评价与改进
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 触动期Kickoff
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 章节4：“领”导团队
• 领导的作用
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 3.0 测量 Measure
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 护肤与健康
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%