适合山东尚开科技有限公司的企业培训课程

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  企业全栈新媒体运营

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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• 模块一：班组长的自我管理
• 三、绩效差距原因分析
• 成本管控精讲
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• S04 数据统计出错找原因
• 口头表达
• 发刊词
• 第10章 建立电商会员体系
• JMeter性能测试
• 知乎运营规则
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 环境因素及控制措施2
• 了解自我和他人
• ChatGPT招聘实战

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%