适合成都晟益康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 模块六:衡量绩效
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 情绪与压力管理
- 第二章:消除生产过程浪费
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 领导作用
- 预测与营运分析
- 实现美好的人生
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- KA终端合作规划与谈判签约
- 法律逻辑篇
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 主题一:食品安全法规与标准
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 坚定自信
适合成都晟益康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合成都晟益康科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
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49%