适合广州昕恒广圆机械设备有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 书面沟通
• 服务礼仪
• 文档布局与页面设置技巧
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 了解自动填充
• 店长新人包
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• Spark Streaming整合Kafka
• ChatGPT绩效管理实战
• 重视贡献
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第五章：销售人员激励
• 项目管理基础
• 党的百年奋斗的重大成就
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 绩效评估
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%