适合重庆辉明物业管理有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课

• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 情绪与压力管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 线程与线程池核心技术
• 谈判技巧：说服力
• 有效反馈
• 区块链的业态应用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 路在何方：目标和方向
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 企业管理：主导作用
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 逻辑设计篇
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 社群工具篇
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 确保演示文稿保持前后调性一致

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%