适合呼和浩特市盛雅居物业服务有限责任公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 时间管理
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 什么是审计沟通
• 第五章 附则
• 3.年度目标确定
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 管理进阶能力升级
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 发刊词
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 企业管理：基本介绍
• 口头表达技巧
• 商业战略：基本介绍
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 神来之笔——【绘图】
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%