适合宁波鸿邦彩印科技有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  中层管理者的六堂必修课

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• 第七章
• 教授式销售
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 物业行业如何推行IOS45000
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 数据透视表高级技巧
• 项目管理-项目流程
• 章节1
• 走进Flutter开发
• 投资银行追求的策略
• 团队管理
• 第五章
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 获取好感度
• 学好大数据先攻克Linux
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 时间管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%