适合宁波贤合庄餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  产品是管理者的第一工程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课

• 短拜访实施
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 章节1
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 发刊词
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 开篇：有效管理模型
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 改进
• 王牌销售谈判-发刊词
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 章节5：学会授权
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%