适合江阴市超达网苑（普通合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 一：规划篇
- 第二关：初入市场
- Excel-10 高手必会的数据处理妙招
- 章节5
- 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 坚定自信
- 模块八：有效沟通
- 案例开发
- 数据透视表之切片器技巧
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 章节6 职业发展
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 人才盘点
- 项目关闭
- 但行好事，莫度他人
- 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 人员培养
适合江阴市超达网苑（普通合伙）的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合江阴市超达网苑（普通合伙）的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
