适合南昌市睿正科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  质量管理-QC7大手法

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 不管他如何，情绪我负责
• 发刊词
• 第十章
• 私域基础建设
• 线程与线程池核心技术
• Spark Streaming整合Kafka
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 成本控制途径及改进措施
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 情绪与压力管理
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 我的睡眠我做主
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 高效会议五步走
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%