适合岳西县五八信息科技有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  可持续发展的提出和困境

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 销售谈判
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 组织环境
• 情绪与压力管理
• 模块四：项目执行与监控过程
• 往圣先贤的幸福智慧
• 商业路演
• 古希腊的艺术
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 口头表达技巧
• 基础管理才智
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第22章 操作系统入门篇
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%