适合济南安适房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 精彩演绎
• 发刊词
• 团队管理
• 一、关键改进赋能管理
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 执行转破产与管辖法律实务
• 什么是真正科学的预防医学
• SparkSQL愿景
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 审计沟通情景案例分析2
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 了解自我和他人
• 团队决策：团队方向稳定器
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%