适合崇州霖弥科技有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 体系策划
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第五模块：拴心留才
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 探询需求
• 章节7：有效激励
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 数字化与RPA
• 着眼明日
• 开篇介绍
• 谈判技巧：完整案例研究
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 坚定自信
• 生活不只是工作
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 1.0 六西格玛概论

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%