适合烟台联腾重汽零部件有限公司的企业培训课程

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  产品经理课

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  赢在医药营销第四终端

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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• 什么是战略成本管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 情绪管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 投资银行追求的策略
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第四周：关系入门
• 六：从成功到有意义的人生
• 控制计划中的产品和过程特性
• 标准介绍-理解管理系统2
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第三章：成功的项目环境
• 敏捷项目管理
• 第四章 形状设计与图示篇
• 2.2022被否案例解析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%