适合北京爱燕子教育科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第一章
• 坚定自信
• 直播认知篇
• DataStream API编程
• 三、领导力提升
• 其他管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 12.宝钢预算管理实践
• 项目管理与技术状态管理
• 发刊词
• 文档的保护与输出打印
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 创建购买构想

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%