适合天津宝晟众诚置业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- 夯实基础起高楼
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 激发兴趣与约见
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第五模块:拴心留才
- 社群运营篇
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 第十章 专业放映与演示篇
- 如何做出独特的内容
- 团队管理
- 项目执行:管理团队和工作
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 模块二、认知干预篇
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- 业务连续性管理
- 课程介绍
适合天津宝晟众诚置业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合天津宝晟众诚置业发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%