适合上海知玥教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
• 

  冲突管理

  • 在线课
• 

  知人善用

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课

• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• IATF16949组织背景及环境
• 建立威信
• 五、实践指导
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 共情有力，善意有边
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 3.全面预算实施的启动
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 跨部门协作
• 2.内部审计的转型
• 口头表达技巧
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 企业为何要建立环境管理体系
• 1.0 六西格玛概论

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%