适合北京偶遇时代汽车技术开发服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 本方签约主体如何考虑和选择
- elasticsearch实现搜索微服务
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 模块五:专家管理
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 数字营销
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 介绍
- 市场营销:基本介绍
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 第6章 应用程序缓存
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 3.年度目标确定
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 主题二:食品安全基础
- 了解自我和他人
- 1.企业为什么需要内部审计?
适合北京偶遇时代汽车技术开发服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京偶遇时代汽车技术开发服务有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
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49%