适合深圳市万首建筑工程有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  价值链思维下的战略成本管理

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 时间管理
• 日常管理工作
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 情绪管理
• 积极心理学与优势
• 情绪与压力管理
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 建立威信
• 经济增加值（EVA）
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 突发心脏病如何急救处置
• 标准介绍-理解管理系统2
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 物流运输
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%