适合深圳市自驰轩餐饮有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 五大原则，让你与上司共赢
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 任务计划
• 共情有力，善意有边
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 课程结束
• 思维篇
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 条件格式高级操作技巧
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 详解版
• 生活方式反思与重塑

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%