适合大连润利旺科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  财务转型与价值创造

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• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 角色认知
• 章节1：看“清”局势
• 团队管理
• 外墙与视野保护
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 销售管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 模块三 建立团队信任的基石
• 章节4
• 四、选择绩效干预措施
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 用户留存运营攻略
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 课程介绍
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第18章 产品需求评估与推进
• 了解自动填充

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%