适合深圳市申成达礼品包装有限公司的企业培训课程

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  4S店服务顾问实战课

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  汽车销售与服务

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• 情绪管理
• 优质企业演示文稿十大准则
• 章节1：job篇
• 人才盘点
• 优质服务背后的协作密码
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 章节4:动态仪表板制作
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 对话与共识：团队能量启动器
• 四、大客户销售的应对策略
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 绩效评价与改进
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 发刊词
• 补充内容
• 了解自我和他人
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• CentOs 的安装
• 商业路演

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%