适合唐山易合咨询管理有限责任公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版

• 基础管理才智
• Spark3.x扩展内容
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 6.0 控制 Control
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 国际贸易结算
• 个人效能
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 破产案件的分类和构成
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 供应链管理到底长啥样？
• 用心上赢
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%