适合北京华人天佑电子科技有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

  • 在线课

• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 企业管理：组织职能
• 教授式销售
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 新媒体
• 生活方式反思与重塑
• 操作安全与供应商管理
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 测量资源、知识与能力管理
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 章节4
• 大客户销售的三把金钥匙
• 使用sklearn进行线性回归
• 1.合并报表概述
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 六：从成功到有意义的人生
• 裂变篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%