适合中铁二院成都物业服务有限公司昆明分公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  18天搞定团队管理

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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• 销售谈判
• 销售谈判
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 章节6：辅导反馈
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第二关：融入团队
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 实施基础
• 第六章
• 先导课
• 章节1
• 创意合成——【蒙版】
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 坚定自信
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%