适合安徽正和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课

• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 发刊词
• 第三章-培训赋能业务发展
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 发刊词
• 数据输入那些事儿
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 销售谈判
• 章节1
• 团队决策：团队方向稳定器
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 复盘结构化
• 假设检验
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• TPM的实施与推进（下）
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 1.合并报表概述

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%