适合全策（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

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  组织经验萃取技术

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 文档布局与页面设置技巧
• 了解自我和他人
• 绩效评估面谈技巧
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 模块六：规划行动
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 客户关系管理
• 监控神器Zabbix
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 轮胎空腔噪声
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 项目管理基础
• 第四关：共绘愿景

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%