适合深圳市九次方新材料有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  业务型新财务经理人

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 模块四：组织工作
• 发刊词
• 情绪管理
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 发刊词
• 2.集团投资资金管理
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第二模块：按需选才
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 项目管理基础
• 稳定性优化
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 数字化转型要点解读
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 2.识别与客户订立的合同

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%