适合咸阳禧田园餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课

• Hadoop之HDFS的使用
• 图表实用高级技巧
• 模块七：人才开发
• 吃东西突然噎住如何急救
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 项目规划：变更过程
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 2.内部审计的转型
• 认知售前“钱途”与价值
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 模块三：组织诊断
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 章节3
• PPT省时技巧
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 过度拟合
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 架构商品详情模块
• 销售业务管理解码-发刊词

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%