适合深圳市群芯科创电子有限公司的企业培训课程

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  向上管理

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课

• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 主题三：食品安全管理
• 信息协同
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 章节2 中级招聘
• 谈判技巧：基本介绍
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第6章 应用程序缓存
• 术语和定义
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 社群工具篇
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 模块一：关键客户重新定义
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 口头表达技巧
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%