适合广州豪军石油化工有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  销售人员的职业形象和礼仪

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• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 安全开发如何控制
• 结构化战略思维
• 推论统计实例
• 战略篇
• 时间管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 顾客的情感和逻辑
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 股权激励
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 信用评价分析和综合运用
• 架构首页模块
• 日期时间函数的运用（上）
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• Python的基本语法
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%