适合广东南润化学技术有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：市场营销

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

  • 在线课

• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• CentOs 的安装
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 模块五：执行控制
• 绩效计划与目标设定
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 分布式日志收集框架Flume
• 章节3
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第二章 刷新同事相处模式
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 加速期Accelerate
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 资本市场：股票资本市场
• 时间管理
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%