适合深圳冠才科技开发有限公司的企业培训课程

• 

  融资前后那些事儿

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课
• 

  结构化表达

  • 在线课
• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课

• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 项目管理-项目组织
• 2.财务组织转型与职责
• 口头表达技巧
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• Flink高级进阶之路
• 会议管理-会议流程与角色
• 精致服务的能力
• 公司领导需要做哪些配合
• 组织环境与领导作用
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 章节6
• 第31章 计算机图形学初级
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 商业战略：波特的五力模型
• 古希腊的哲学
• 5.全寿命周期成本之思维
• 章节4

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%