适合杭州耕耘食品科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

  • 在线课

• 目标与关键成果法（OKR）
• 市场营销：建立营销战略
• 绩效执行与沟通
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 监测和控制阶段
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 财务概要以及财务框架
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 改进
• 基础管理才智
• 第八章 模板设计与母版篇
• 基础管理才智
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 学习SQL的第一步
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%