适合汉尊融晟（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  引导触动

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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• 课程结束
• 慕课网日志实战
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 番外：高层管理者的七个反思
• 了解自我和他人
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 口头表达
• 先导课
• 营销获能
• 第8章 初始互联网商业模式
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 1.企业为什么需要内部审计？
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 三、绩效差距原因分析
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 默契团队
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%