适合上海杭继信息科技有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课

• 时间管理
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 精准开发—课程设计与开发
• 目标与关键成果法（OKR）
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 时间管理
• 课程介绍
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 个人效能
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 3.财务BP与信息化
• 笔记视觉化
• 重塑组织学习-发刊词
• 演讲倒计时：第3天
• 目标管理概述
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 谈判技巧：细节把控
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%