适合苏州智在玄合科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  聚势行动学习

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课

• 图像修饰——【修图】
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 护肤与健康
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 项目管理-项目流程
• 移动平均模型（MA）
• 章节3：制定计划
• 口头表达技巧
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 发刊词
• 案例开发
• 重新认识团队管理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 区块链的未来前瞻
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 衡量投资风险
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%