适合珠海杨杋科技有限公司的企业培训课程

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  企业抖音内容策划课程

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  数字化厅堂服务营销

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  轻松绘制你的思维导图

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• gin快速入门
• 章节10
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 移动设备、加密与变更管理
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 课程导入
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 三、团队篇
• 初探大数据
• 养生有道之 一周养生
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 五、设计思维流程--定义问题
• 三、善用精益管理工具
• 情绪管理和冲突管理
• 先导课
• 计划流程法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%