适合浙江瑞源物业管理有限公司海盐分公司的企业培训课程

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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• 2.认识资产负债表
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 坚定自信
• 银行新员工服务营销技能提升
• 体系策划
• 序列
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 聚宝盆式的领导者
• 数组公式应用技巧
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 章节2：五项核心工作
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 模块一： 企业变革综述
• 我的睡眠我做主
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 3.生产成本控制的重心
• 先导课
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%