适合淄博泽恒电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
• 

  数字化领导力

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课

• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 店长成长包
• 项目管理-项目目标
• 新手：高效录入和编辑数据
• 章节2 中级招聘
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 时间管理
• 架构设计篇
• 层次分明——【图层】
• 开播落地篇
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 成本利润一手抓
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 10个数值类型设置技巧
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 章节1 基础招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%