适合北京中年跳跃科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课

• 五步成册
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第三章 内部资源利用
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 团队管理
• 咨询服务：合并和收购
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 顶层设计篇
• 第 4 章：让长处富有成效
• 体系搭建篇
• 架构设计篇
• 坚定自信
• 二萃 萃经验
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 什么是供应链管理？
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 成本控制途径及改进措施
• Spark3.x扩展内容

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%