适合新密彦海餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情绪管理
- 第15章 产品经理求职指南
- 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
- 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
- 应收账款管理的重要性和流程
- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
- SQL最佳范例
- 销售谈判
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 章节5 沟通影响力提升
- 突发食物中毒该怎么办
- 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
- 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
- 模块一：谈判控局
- 三、建规则：创新五律三戒三条
- 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
- 自回归滑动平均模型（ARMA)
- 优先之选——【选区】
- 国企混改的基础理论
- 产品设计
适合新密彦海餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合新密彦海餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
