适合东莞市微米电子网络有限公司的企业培训课程

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  现金流量表编制

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 第1章 课程导学
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 模块十 跨部门项目协作
• 深度学习
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 逆向物流
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 公司领导需要做哪些配合
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 时间管理
• 个人效能
• SQL SELECT语句
• 口头表达
• 表格处理与图文混排技巧
• 先锋领导力建议——中级篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%