适合宁波筑净环境科技有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课

• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 第五章 仲裁监督
• 基本财务函数的运用技巧
• 为什么要开展全域营销
• 时间管理
• 物业行业如何推行IOS45000
• 烧烫伤后如何急救
• elasticsearch实现搜索微服务
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 团队管理
• 项目规划：成本
• 坚定自信
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 但行好事，莫度他人
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%