适合深圳市诚裕丰新材料合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课

• 商业战略：行业生命周期模型
• 数字化学习项目设计
• 口头表达技巧
• 准备期Start
• 第二步：列挑战
• 远程连接SSH专题
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 新用户
• 将这些数据科学学科联系起来
• 谈判技巧：做足准备
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 口头表达技巧
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 支持
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 生活方式反思与重塑

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%