适合瑞安市亿祥汽摩配件有限公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  深度倾听，打开员工心扉

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课

• 2.库存降本管理与供应链
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 口头表达
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 结构化战略思维
• 数据透视表的格式设置
• 体系策划
• 三层代码结构
• 对话与共识：团队能量启动器
• PPT实用打印技巧
• 图表实用高级技巧
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 自我认知的力量

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%