适合广州柯激科技有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课

• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 商业战略：波特的五力模型
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 图像修饰——【修图】
• 团队管理
• 其他Python运算符
• Python编程基础
• 重塑组织学习-发刊词
• 移动设备、加密与变更管理
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 商业索赔
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 人才与组织发展概论
• 投资银行服务的崛起
• 服务流程
• 市场策略篇
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%